7月30日，作為鞍山首家自主開展職業技能等級認定的企業，遼寧紫竹集團舉行了首次職業技能等級認定初級理論考試，各分公司積極報名，當日共有鉗工、電工、車工等7類工種40余名技術工人參加了考試。

一直以來，紫竹集團都非常重視人才發展，以“產學研一體”的創新模式、科學的考核評價制度，為企業員工打造了完善的培養晉升路徑。集團內部具備完善的職業能力培訓體系以及考核評價機制，每年開展各項專業培訓300余場次，定期開展車工、吊車工、鉗工等六項技能大賽，獎金金額最高可達每人12000元。

經過集團培訓中心的長期努力，今年年初集團成功獲得國家人社部批準，可以自主開展職業技能等級認定資格，為集團人才儲備提供了堅實保障。

目前，集團獲批的職業技能等級認定涵蓋了車工、電工、鉗工、吊車、軋鋼等多個專業技術領域，集團內部、外部可認定的職業技能等級劃分為初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）五個級別，未來還將增設經國家人力資源社會保障部發布備案的靜壓機操作、振動錘操作等工種考核，證書由國家人社部批準，并可在人社部相應網站查詢。

紫竹集團的高質量發展，離不開每一位紫竹人的拼搏努力，離不開過硬的人才隊伍保障。集團鼓勵各位員工積極提升、奮勇爭先，集團也會不吝獎金，以更大力度抓競賽、促提升，希望在以后的考試、技能大賽中，能看到越來越多員工的身影，讓高質量人才隊伍，成為紫竹一張靚麗的名片！